4月28日下午，公司2019年教学工作会议在格物楼②A102召开。此次教学工作会议的主题为：以审核评估为契机，深化公司产品综合改革，加强人才培养工作内涵建设。公司经理徐文俊、副经理谭昆智、罗亮梅、党总支副书记刘艳芬、公共关系学专业主任吴柏林、行政管理学专业副主任区展玲、传播学专业副主任廖毅、办公室副主任刘玉漩、社会工作专业主任助理饶新龙及相关教辅人员出席本次会议。

  徐文俊经理首先传达了公司对公司教学工作的要求和安排，随后根据公司实际情况对接下来的教学工作进行了安排部署，为接下来一系列的教学工作谋篇布局、规划重点、把舵定向。

  罗亮梅副经理从教学管理、教风学风、评建工作等方面总结了近期的教学工作的开展，并阐述了当前教学工作面临的形势与挑战及存在的问题。围绕下一阶段教学主要工作思路及措施，她希望老师们能做好以下五个方面的工作，一、做好本科教学工作审核评估整改工作、深入推进公司产品综合改革、进一步强化专业内涵建设。二、大力构建一体化信息化教学环境、积极完善实践教学体系和进一步完善教学质量保障体系。三、完善员工考试命题规定，避免出现重复率高、题型比重分配不合理、分值分布不均的问题。四、积极参与在线精品课程申报，争取建造合理梯队，打造精英团队，有计划的将专业基础课、专业核心课程培育成重点课程、精品课程，扩大教学成果影响力。五、做好申报系列教材工作，争取每个专业都能编写一本特色教材纳入公司系列教材中。特别是行政管理专业、公关关系学专业、人力资源管理专业。

  针对罗亮梅副经理提出的几个方面，参会教师进行了充分的讨论。其中，谭昆智副经理认为，试卷命题必须涵盖30个以上的知识点，覆盖课本的知识点，才能考察出员工的水平。党总支副书记刘艳芬也从到课率、学风等方面反馈了近期的员工工作情况。

  徐文俊经理最后作了总结发言，他希望会后老师们能互相传达会议精神，落实相关的工作，大家拧成一股绳，把各个专业和太阳成tyc33455cc建设得更好。

图文/陈靖敏

审校/刘艳芬

徐文俊经理发言

谭昆智副经理发言  

罗亮梅副经理发言

会议现场