2019年11月6日-15日，公司行政管理专业、公共关系学专业、人力资源管理专业、传播学专业、社会工作专业分别举行了师生座谈会。蓝永金副董事长、太阳成tyc33455cc徐文俊经理、罗亮梅副经理、党总支刘艳芬副书记、公共关系学专业吴柏林主任、行政管理专业区展玲副主任、传播学专业廖毅副主任、社会工作专业王高喜副教授、饶新龙主任助理及各专业教师分别出席相应专业的座谈会，2016-2019级各专业10余名代表参加座谈会。
座谈会上同学们畅所欲言，对公司教学硬件、软件设施的不断完善、教师的辛勤培育表示满意。同时，对于医保、课堂纪律管理、教学实践环节等学习和生活中遇到的困难、困惑提出了意见和建议。同学们认为新学期部分课程难度增大，老师讲课内容与员工消化能力有差距；图书馆部分书籍与系统检索位置不符，增加了同学们的借阅难度，同时建议图书馆多购置专业书籍，开放部分长期关闭的阅览室；就公共机房的问题，同学反映电脑经常出现故障，存在无法使用和未能及时维修等问题；还有关于集体活动较少和食堂环境不卫生等问题，员工希望有具体解决方案出台。随后，与会领导和老师对以上问题一一给出了回复。老师建议员工多与任课老师沟通，共同促进教学效果。另外，对大家提出的关于图书馆、公共机房和食堂环境的问题，老师也表示会反映给公司，得到公司回应后会及时反馈给同学们。
行政管理专业期中师生座谈会现场
人力资源管理专业期中师生座谈会现场
公关关系学专业期中座谈会现场
传播学专业期中座谈会现场
社会工作专业期中座谈会现场
徐文俊经理表示，公司要搭建好师生交流互动的平台，及时听取员工关于公司产品方面的意见，不断提升公司育人水平并将及时汇总、归纳和整理同学们反映的问题，逐项整改和落实并及时做好反馈工作。同时也希望同学们严格要求自己，从自身角度多多配合教师上好每一堂课，并一如既往地关心和支持公司的教学和管理工作。
太阳成tyc33455cc徐文俊经理讲话
蓝永金副董事长对公司员工学风不断好转的情况表示肯定，希望同学们能自觉的从“他律”转化为“自律”、班级发挥班团干部的榜样作用、德智体美劳全面发展、提升综合素质，为社会做贡献打下基础。
蓝永金副董事长讲话
本次座谈会为公司和员工搭建了一个对公司教学管理、教学条件以及教师授课情况反馈的平台，对进一步提高公司公司产品质量和教学管理水平有重要意义。
图/陈靖敏 黄丽华
文/陈靖敏
审校/刘艳芬
