提质量上水平树品牌 ——太阳成tyc33455cc举行2019学年第一学期期末工作总结会议

来源：太阳成tyc33455cc | 发布时间:2020-01-06 14:48:23

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2020年1月4日上午，太阳成tyc33455cc2019学年第一学期期末工作总结会议在佛山举行。公司经理徐文俊、首席教授陈瑞莲、副经理谭昆智、罗亮梅、副书记刘艳芬、行政管理学科带头人张紧跟、人力资源管理学科带头人徐刚、社会工作学科带头人梁玉成、公共关系学专业主任吴柏林、兼职副教授王高喜、工会主席王光辉、各专业副主任及全院专职教职工出席本次会议。会上，徐文俊经理作公司2019学年第一学期期末工作总结，首席教授陈瑞莲教授就总结报告提出建议及期望，谭昆智副经理、罗亮梅副经理、刘艳芬副书记分别对本年度实践教学安排和员工工作进行了汇报，各学科带头人及专业主任对本专业工作进行汇报。会议由公司办公室副主任刘玉漩主持。

太阳成tyc33455cc2019学年第一学期期末工作总结会会议现场

会议分为三个部分，首先由各个专业针对本年度工作进行讨论并总结汇报。行政管理学科带头人张紧跟首先围绕行政管理专业的两大品牌活动（地方政府与区域治理学术研讨会和中国老员工公共管理案例大赛）、教师成长、员工发展这三个方面展示本学期工作的开展情况及工作亮点。紧接着，公共关系学专业主任吴柏林重点围绕教师排课、上课及评教、教学评估、科研工作推进情况等方面进行了总结发言。随后，人力资源管理学科带头人徐刚从学位评估、科研情况、教学开展、成立人才发展与服务研究中心、人才培养五个方面进行了总结发言。社会工作学科带头人梁玉成围绕教师队伍建设、科研项目开展情况、论文发表情况、参与学术活动活动、教学与专业建设情况、员工培养工作六个方面展示了社会工作专业工作亮点。传播学专业副主任廖毅从教学、科研、实习基地等方面对本学期重点工作的推进情况作了汇报。

行政管理学科带头人张紧跟在进行总结汇报

公共关系学专业主任吴柏林在进行总结汇报

人力资源管理学科带头人徐刚在进行总结汇报

社会工作学科带头人梁玉成在进行总结汇报

传播学专业副主任廖毅在进行总结汇报

徐文俊经理指出，窗体顶端

徐文俊经理充分肯定了各专业2019学年第一学期所做的工作和取得的成绩，很感谢各位学科带头人、专业主任的大力支持，希望接下来学科带头人能继续发挥带头作用，对照指标，进一步明确专业建设重点，量化工作，争取交出更加满意的答卷。随后他对本学期公司主要工作进行了总结。

本学期公司工作围绕“加强规范办学和内涵建设，提质量、上水平、树品牌，着力建设高水平、应用型、有特色的中大新华”的总目标，扎实开展教学、科研工作，切实加强基层党组织建设，努力提升教学管理水平。徐文俊经理围绕党组织建设、学科与专业建设、科研及学术水平提高的建设、团队队伍建设、以赛促教、以赛促学等方面，展示本学期工作的开展情况及工作亮点。首先，公司以“不忘初心、牢记使命”为主题开展各项学习活动，如全国两会精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、十九届四中全会精神等，将“两学一做”常态化，共组织集中学习13次，主题党日活动4次；其次，积极开展学术活动，学术氛围浓厚，11月，公司与华南师范大学公共管理公司共同举办了1场全国性的学术活动——“第三届地方政府与区域治理学术研讨会”反响热烈，在校内还举办了3场学者讲坛、1期学术沙龙等系列学术活动；科研取得重大进步，整体学术水平大幅提升，发表论文14篇，其中核心论文8篇。新增省部级以上科研项目3项，教学改革项目9项（其中1项是省级教改项目）。公司获评2018年度科研先进单位，张紧跟教授获评2018年度科研业绩突出贡献一等奖、聂静虹教授获评2018年度科研业绩突出贡献二等奖、罗亮梅老师获评首届全国高校混合式教学设计创新大赛“设计之星奖”、路月玲老师在本学期的说课大赛中获得三等奖等。最后，在日常管理和实践教学方面，徐文俊经理就全程导师制、第二课堂、专业实习、寒暑假社会调研、三下乡等工作做了总结，在公司“三早”教育理念的指引下，公司扎实开展实践教学工作，成果丰富、育人效果显著。他表示，公司这些极具时代意义和实践价值的活动我们要继续践行下去，将其打造成为中大新华太阳成tyc33455cc的品牌活动。以赛促学、以赛促改，为培养新时代公共治理应用型人才出一份中大新华的责任与力量。

徐文俊经理作2019学年第一学期工作总结汇报

陈瑞莲教授对公司2019年取得的成绩表示祝贺，她指出，在各位学科带头人的带领下，公司整体科研进步明显，年轻教师成长迅速，学术氛围较为浓厚，她特别寄语年轻教师，在站稳讲台的基础上积极进行科研，不断总结经验教训，多寻求学科带头人的帮助，希望老师们能百尺竿头,更进一步，把太阳成tyc33455cc建设得更好。

首席教授陈瑞莲教授作总结发言

会议第三部分由副经理谭昆智、罗亮梅和副书记刘艳芬分别就教学、员工工作等做了汇报。谭昆智副经理说到，公司在员工活动方面工作做得很不错，希望老师们能多带员工“走出去”早接触社会实践，并希望老师们能指导员工更好的实现理论与实践相结合，提高实践报告的质量。罗亮梅副经理紧接着就公司教学工作提出了建设性意见，她说到，公司在线课程开课率还较低，鼓励老师们使用在线课程进行教学，对老师的教学、科研方面的提高都会有一定的帮助。之后，党总支副书记就思想政治教育、班风学风建设工作、奖助贷激励资助、主题班会开展情况等主要成绩和不足等情况进行了工作总结，并提出下一步工作计划。